הסכם מייסדים הוא ממסמכי היסוד של החברה, לצד תקנון החברה. תכליתו של ההסכם להסדיר את אופן התנהלותה של השותפות העסקית, בין היזמים לבין עצמם ובינם לבין ההתאגדות שמוקמת. במסגרת ההסכם מוגדרים תפקידיהם של מקימי החברה, תחומי אחריות, חובות וזכויות ונכללת התייחסות לתרחישים עתידיים אפשריים. בניגוד לתקנון החברה, אשר חובה להגישו לרשם לצורך הקמת חברה, הסכם המייסדים יכול להיות מסמך חסוי ולהישמר רק בידי מייסדי החברה, הוא בגדר רשות ואין חובה משפטית לערוך אותו. אך חיי המעשה מעידים על חשיבותו הרַבָּה בחייה של החברה ובהתנהלותה השוטפת ובעיקר במקרה בו מתעוררות מחלוקות בין השותפים.
מתי חותמים על הסכם מייסדים ומי הצדדים לו?
זהו למעשה חוזה התקשרות הצופה פני עתיד. סוג ההתאגדות ואופי הפעילות העסקית משפיעים על ההחלטה מתי להכינו, כאשר קיימות שתי אסכולות בנושא: המקדימים – מצדדים בחתימה על ההסכם בשלבי הבסיס של השותפות העסקית, עוד טרם הקמת החברה, כדי להסדיר מראש תרחישים אפשריים שעשויים להתגלע. מנגד עומדים אלה המעדיפים לחתום על הסכם המייסדים במועד מאוחר יותר, קרוב למועד הקמת החברה. מה שעומד מאחורי זה הוא רצון לדחות תשלומים כספיים ושאיפה להתקדם עם השלבים העסקיים. יש לזכור שבמהלך הזמן עלולות להיווצר מחלוקות בין מקימי החברה בעניינים שונים, ובמקרה זה ראוי לערוך את הסכם המייסדים בהקדם האפשרי שכן בכוחו לייצר מנגנונים להכרעה במקרה של מחלוקת ואף למנוע את המחלוקות מלכתחילה. באשר לצדדים להסכם, הם יכולים להיות כל גורם שהוא מהעולם העסקי: שותפות, חברה, אדם פרטי כמו משקיע או איש עסקים – בינם לבין עצמם ו/או בינם לבין התאגיד.
סעיפים מרכזיים בהסכם המייסדים
כאמור, אין חובה משפטית לערוך הסכם מייסדים ואין תבנית קבועה לנוסחו. בדרך כלל, אלה הנושאים שאליהם מתייחסים במסגרתו:
חשיבות פנייה לעורך דין
בניסוח הסכם מייסדים נודעת חשיבות רבה בפנייה לעורך דין המתמחה בדיני חברות. משרדנו בעל הידע, הניסיון והמומחיות בהקמה וליווי של תאגידים מסוגים שונים, אנו מסייעים ללקוחותינו לתת את הדעת על הסוגיות החשובות שיש לכלול במסגרת הסכם המייסדים, תוך יצירת מנגנונים רלוונטיים אשר בפועל חוסכים זמן, כסף ומונעים מחלוקות. טרם הקמת כל חברה מומלץ לפנות לעו"ד הבקיא בתחום אשר יערוך הסכם קפדני ומפורט הצופה פני עתיד, אשר יגן על האינטרסים שלכם אם יתקיימו תרחישים מסוימים לאורך חיי החברה.
משרדנו בעל ותק ומומחיוּת בעריכת הסכמי מייסדים
צרו עמנו קשר: 054-8302607
צו הליכי חדלות פירעון כולל בתוכו מספר הגבלות אישיות וכלכליות המוטלות על החייב ורכושו, והן נחוצות על מנת להבטיח את קיומו התקין של ההליך. למשל הגבלות…
בישראל מלצרות היא תחום אשר מיוחס בעיקר לצעירים. מדובר בעבודה המאפשרת גמישוּת בשעות המשמרות והכנסה גבוהה מהתשׁרים (טיפים) שמשלמים הלקוחות. לכן אפשר …
אתה מעוניין להתחיל שיקום כלכלי במסגרת הליך חדלות פירעון אבל חושש מצו עיכוב יציאה מהארץ? כלל ידוע הוא כי הליך החדלות פירעון לרוב הוא לא הליך קצר והו…
פשיטת רגל בהוצאה לפועל. בהתאם לחוק החדלות פירעון ושיקום כלכלי, חובות יחיד מ 50,000 ₪ ועד ל 150,000 ₪, יתנהלו במסגרת ההוצאה לפועל ויפתחו במסגר…
את עובדת מהבית? אתה רוצה לדעת מה הזכויות של עובד מהבית? נכנסתם לסגר ונאלצתם לעבוד מהבית? משבר הקורונה גרם לרבים מעובדי המשק להביא את עבודתם הביתה ו…
מהו בדיוק ההפטר? וכיצד מקבלים אותו? ככלל חייב אשר עמד בתנאי הליך חדלות הפירעון מתחילתו ועד סופו יהיה זכאי לקבלת הפטר מחובותיו. הפטר הינו צו המאשר…
המעסיק שלך הוציא אותך לחופשה ללא תשלום? את רוצה לדעת מהן הזכויות שלך במהלך חופשה ללא תשלום בתקופת משבר הקורונה? חופשה ללא תשלום יכולה להיות מוגבלת .
לידיעתך חייב המתנהל בתום לב ובשיתוף פעולה במסגרת הליך חדלות הפירעון נהנה מהגנה הכוללת עיכוב הליכים גורף לאורך כל ההליך. ככלל כל ההליכים המשפטיים (ה…
גיוס עובדים זמניים הוא אחת ממתכונות ההעסקה המקובלות במשק, במגזרים הציבורי והפרטי כאחד. כך גם בתחום המסעדנות. מאחר שקשה למצוא עובדים בגירים להעסקה…
חדלות פירעון ושיקום כלכלי ליחיד
נכנסת לחדלות פירעון? אתה חושש מקריסה כלכלית למשפחה? לעסק? אתה לא צריך לחכות שכדור השלג יהפוך למפולת שלגים שלא תוכל להתאושש ממנה. ברגע שהחובות מצטבר…